日東駒専からの就活は不利?日東駒専から大手銀行に就職した私が答えます!

日東駒専からの就活はMARCHや早慶に比べて不利ですか?
日東駒専からでも大手企業へ行けますか?
そんな疑問にお答えします!
この記事を書いている私は、日東駒専から新卒で大手銀行に就職しました。
他にも大手企業など10社ほどから内定をもらっていました。
このメディアでは、主に日東駒専生に向けた就活情報を発信していますので是非参考にしてみてください。

日東駒専からの就活は不利?

学歴問題について

結論から申し上げると、不利です!

 

え、じゃあもう無理だ・・・
まだ諦めるのは早いです!この記事を最後まで見てください!
昨今は「学歴は関係ない」とか「学歴フィルターはない」と言われていますが、なんだかんだで最終的には学歴も少し関係してきます。
それこそ数年前や昔ながらの慣習が残っている企業だと未だに、採用の際に学歴フィルターが存在して「日東駒専は書類で落とされる」こともあります。
しかし、現在のほとんどの企業では学歴フィルターがゆるくなっております!

日東駒専が不利だと感じるのはどのタイミング?

具体的には、早慶やMARCH、国公立などの就活生と天秤にかけられた時です。

例えば、Aさん(大学:日東駒専)とBさん(大学:早慶)の2人が最終面接に残ったとします。
2人のうち1人しか採用で採りません。点数以下した時にAさん80点、Bさん80点で甲乙つけがたい状況。
そうなった時に次に判断する指標が「学歴」です。学歴が関係なくなった時代とはいえ、『学歴が高い=地頭が良い、努力する力を持っている』という評価につながってきます。

 

  • 結果的に学歴が高い方が有利に働くことが多いです。

 


そうなると、日東駒専から大手企業や人気企業に就職厳しいのでしょうか?
『普通の日東駒専生』では厳しいかもしれません。
日東駒専でも大手企業、人気企業から内定をもらえる秘訣を以下で説明します!

日東駒専から大手企業へのへの内定は可能?

日東駒専から大手企業は厳しい?

結論から申し上げると、『普通の日東駒専』では厳しいかもしれません。

しかし!

普通の日東駒専生から脱却できれば大手企業への内定も可能です!

 

本当に脱却できれば大手から内定萌えるんですか・・・?証拠は?

日東駒専から大手企業10社から内定をもらった話

この記事を書いている私は、日東駒専の大学出身です。

就活生時代は周りよりも早く深く就活に取り組んでいました。具体的には就活サイトに登録してアドバイザーに相談しながら面接やESを重ねました。

その結果、周りの就活生とは差別化することが出来て大手企業から10社ほど内定をもらうことが出来ました!(結果的に大手銀行に就職しましたが)

 

日東駒専の就職実績

実際に日東駒専生はどういった企業に就職しているのでしょうか?
⬇︎そんな方のために以下の記事でまとめました!⬇︎
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でもどうしたら他の就活生と差別化が出来て、超人気企業から内定もらえるんでしょう?
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日東駒専からの就活を成功させるためには?

成功させるポイントは3つあります!

  • 就職活動を早く始める
  • 他の就活生と差別化する
  • 面接官に印象を与える

ひとつずつ見ていきましょう!

 

就職活動を早く始める

就職活動を成功させたければ就職活動は1日でも早く始めましょう!
その理由は就職活動は慣れが大事だからです。

 

どんな優秀な方でも就職活動は人生で1回しか経験しないので、ESや面接はなるべく多く経験して『上手くいく自分の型』を見つけることが重要です。

私も大学3年生の夏前くらいに就活を始めましたが、ES面接のコツを掴み内定が出始めてきたのは冬から春にかけての時期でした。

 

本命企業の選考の前までには、内定を持っているようにしましょう!
内定を持った状態で面接に挑むと心に余裕を持った状態で挑めますよ。
就職活動を始めたいのですが、どう始めたら良いかわかりません。

そんな方は無料で使える就活サイトを積極的に使いましょう!

プロフィールを登録すると企業から直接逆オファーが来たり、就活アドバイザーが面接やESのアドバイスをしてくれるサービスもあります。

 

⬇︎企業からの逆オファーやアドバイザーの面接やESのアドバイスを受けたい方は以下の公式HPからチェックしてみてください。⬇︎

公式サイト:OfferBox

 

以下の記事で様々な就活サイトをまとめているので、気になる方は参照ください。

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他の就活生と差別化する

日東駒専やMARCHの学生は何千といます。

そんな中から企業にあなたを選んでもらうためには、他の日東駒専生はもちろん、MARCHや早慶の学生とは「違うもの」がないと光りません。

 

私も就活生時代には

他の就活生と差別化したいけど、自分にそんな差別化できることなんてない・・・
と思ってました。
自分では気づかないので第三者にも一緒に考えてもらいましょう。

もし第三者が見つからない場合には、先ほど紹介した就活サイトのアドバイザーでも良いかもしれません。

私も就活アドバイザーに見てもらい、大学生時代に中小企業診断士の資格にチャレンジしたチャレンジ精神などを他の就活生との差別化を図ってました。

 

面接官に印象を与えさせる

面接を通過するには、担当している面接官の印象に残らないと行けません。大企業の場合は特に受ける人数が多いですからね。

面接官に印象を与えさせるには、面接の場数を踏まないと面接に慣れず、印象を与えることは難しいでしょう。

 

心理面も大きいと思いますが

私は面接官に対して、『自分は優秀だ、自分の方が将来優秀になる』と思い込むことで、自信満々な気持ちで面接に挑むことができていました。(本当は全然優秀じゃないですけど)

 

やはり最初はなるべく就活のプロに相談するようにしましょう!

自分が良いと思っても他人からどう思われるかが大事です。

 


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